更新日2026/06/01

当院では下記の施設基準の届け出を行っています。また、当院は発熱等診療の第2種協定指定医療機関です。

○電子的診療情報連携体制整備加算

○一般名処方加算

○外来感染対策向上加算　

○外来・在宅ベースアップ評価料（I）

電子的診療情報連携体制整備加算について

当院では、オンライン資格確認等システムにより取得した診療情報・薬剤情報等を診察室で閲覧・活用できる体制を整えています。

また、電子処方箋の発行(2026年6月中旬より開始予定)を活用し、質の高い診療を行うための十分な情報を取得・活用して診療を行ってまいります。

マイナ保険証の利用にご協力をお願いいたします。

一般名処方加算

医薬品の供給が不安定な状況が続いております。

保険薬局において、銘柄によらず供給や在庫の状況に応じて調剤できることで、患者様に適切に医薬品を提供するために、処方箋には医薬品の銘柄名ではなく一般名（成分名）を記載する取り組みを行っております。

お薬について、ご不明・ご心配事がありましたら、お気軽にご相談ください。

長期処方・リフィル処方箋

当院では患者様の状態に応じ、28日以上の長期の処方とリフィル処方箋の発行のいずれの対応も可能です。

なお、長期処方やリフィル処方箋の交付が対応可能かは病状に応じて医師が判断いたします。

外来感染対策向上加算について

1.院内感染対策に係る体制

　院長を院内感染管理者と定め、クリニック全体で感染対策に取り組んでいます。

2.院内感染対策の業務内容

　発熱者の受診時間を分離することにより、一般診察の方との導線を分けて診療を行います。

3.職員教育

　全職員に対し年2回院内研修を実施し、院内感染防止に対する知識の向上を図っています。

4.抗菌薬の適正使用

　薬剤耐性菌の発生を防ぐために、細菌感染による症状のみに限定した抗菌薬の適正使用を実施しています。

5.感染対策連携

　当院では外来感染対策向上加算を算定しており、神戸市東灘区医師会との感染対策連携を図っています。

外来・在宅ベースアップ評価料について

当院では、勤務する職員の賃金改善を実施するため、外来・在宅ベースアップ評価料を算定しています。

※ 本加算は、医療機関に勤務する職員（看護師、事務職員、心理師等）の処遇改善を目的とした診療報酬上の評価です。

明細書の発行について

当院では、医療の透明化や患者様への情報提供を積極的に推進する観点から、領収証の発行の際に、個別の診療報酬の算定項目がわかる明細書を無料で発行しています。

明細書の発行を希望されない方は、受付にてその旨をお申し出ください。